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督察长
感谢您对加州高速铁路监察长办公室(OIG-HSR)富有回报的职业的兴趣。
我们是一个全新的组织,肩负着一项重要使命:改善加州高速铁路项目(项目)的监督和问责制。我们对该项目(包括其规划和建设)进行独立、客观的审查和调查。我们的工作有助于提高高速铁路管理局的效率和效力,并为包括州长办公室和立法机构在内的利益相关者提供关键信息,帮助他们做出有关该项目未来的决策。
尽管 OIG-HSR 是一个小型组织,但其员工都是积极主动、独立判断的敬业人士。我们有着共同的强烈愿望,希望提高政府计划的有效性和效率,因此我们招募了具有智力和动力来实现这一目标的人才。
在监察长办公室工作你将:
对加州面临的最重要和最复杂的问题之一产生积极影响。
“监察长的监督工作具有高度优先性。自六年前我当选以来,每次参加社区会议时我都会听到关于高铁的消息。加州高铁监察长办公室提供了一个真正参与该项目并发现问题并解决问题的机会。”
做有挑战性、有趣的工作。
我们的工作人员通过以下方式解决高铁面临的复杂技术问题:
- 进行审计、检查和审查,评估高速铁路管理局对该项目的管理并提出建议,确保高速铁路的有效和高效规划、建设和运营。
- 审查和评估管理局生成的重要估算的可靠性,例如项目成本和进度估算以及客流量预测。
- 对管理局员工和承包商的浪费、欺诈、滥用职权和管理不善的指控进行调查,例如通过审查我们的举报热线收到的投诉。
- 审查资本项目管理、成本估算和工作场所安全方面的最佳实践,并提出改进管理局实践的建议。
成为一个具有凝聚力和协作精神的团队的重要成员。
在 OIG-HSR,我们明白员工对于实现我们的使命至关重要。这就是为什么我们努力成为首选雇主,以及为什么我们最重要的战略目标之一是投资于我们的组织文化。我们拥有高度协作的工作环境,这种环境依赖于并重视各级员工的想法和贡献。我们致力于建立一个以信任、相互尊重、责任感和开放沟通为基础的工作环境。我们致力于成为一个让员工对自己的工作感到满意同时创造高质量和有意义的工作的工作场所。
专业上成长。
“我们成立监察长办公室是因为我们希望对加州高铁项目进行严格监督。那么如何才能实现严格监督呢?通过对工作充满热情的人才。为了有效监督,你需要专业、不对抗、不争强好胜但又不被人摆布的人。你需要对所做工作充满热情的人。我们需要监察长办公室这些充满热情的人来接手这个庞大的高铁项目,该项目已经多次偏离轨道——请原谅我的双关语。”
享受巨大福利。
作为我们办公室的员工,您将有资格享受所有加州州雇员可享受的福利,包括退休、人寿保险、健康/牙科/视力保险、家庭假、带薪休假和州假日。除了这些福利之外,我们办公室还提供远程办公和灵活安排时间的机会。
当前工作机会
目前没有发布任何职位。请尽快再次访问我们的页面,查看加入我们团队的激动人心的机会。
我们是一个机会均等的雇主
OIG-HSR 是一家为所有人提供平等就业机会的雇主。我们欢迎所有符合条件的个人申请,不论其年龄、血统、肤色、残疾(精神和身体)、是否行使家庭护理和医疗假权利、性别、性别表达、性别认同、基因信息、婚姻状况、医疗状况、军人或退伍军人身份、国籍、政治派别、种族、宗教信仰、性别(包括怀孕、分娩、母乳喂养和相关医疗状况)和性取向。
加利福尼亚州高铁管理局尽一切努力确保网站及其内容符合加利福尼亚州规定的Web内容可访问性指南2.0级AA标准所规定的ADA规定。如果您要查找不在加利福尼亚高速铁路管理局网站上的特定文件,则可以通过“公共记录法”页面根据“公共记录法”来请求该文件。如果您对网站或其内容有任何疑问,请通过以下方式与管理局联系: 邮箱:info@hsr.ca.gov.