Sumali sa Tanggapan ng

Inspektor heneral

Salamat sa iyong interes sa isang kapakipakinabang na karera sa Office of the Inspector General, California High-Speed Rail (OIG-HSR).

Kami ay isang bagung-bagong organisasyon na may mahalagang misyon: upang mapabuti ang pangangasiwa at pananagutan ng proyekto (proyekto) ng High-Speed Rail ng California. Nagsasagawa kami ng mga independyente, layunin na pagsusuri at pagsisiyasat tungkol sa proyekto, kasama ang pagpaplano at pagtatayo nito. Nakakatulong ang aming trabaho na mapabuti ang kahusayan at bisa ng High-Speed Rail Authority at nagbibigay din ng kritikal na impormasyon sa mga stakeholder, kabilang ang Gobernador's Office at Lehislatura, habang gumagawa sila ng mga desisyon tungkol sa hinaharap ng proyekto.

Bagama't isang maliit na organisasyon, ang OIG-HSR ay may tauhan ng mga dedikadong tao na nagsasagawa ng inisyatiba at nagsasagawa ng independiyenteng paghatol. Ibinabahagi namin ang isang malakas na pagnanais na mapabuti ang pagiging epektibo at kahusayan ng mga programa ng pamahalaan, at kami ay nagre-recruit ng mga indibidwal na may kakayahan sa intelektwal at nagnanais na gawin iyon.

Sa isang karera sa Opisina ng Inspektor Heneral ikaw ay:

Positibong epekto ang isa sa pinakamahalaga at kumplikadong isyu na kinakaharap ng California.

Gumawa ng mapaghamong at kawili-wiling gawain.

Ang aming mga kawani ay humaharap sa kumplikado, teknikal na mga tanong at problema na kinakaharap ng high-speed na tren sa pamamagitan ng:

1. Nagsasagawa ng mga pag-audit, inspeksyon, at pagsusuri upang suriin ang pamamahala ng High-Speed Rail Authority ng proyekto at upang gumawa ng mga rekomendasyon upang matiyak ang epektibo at mahusay na pagpaplano, pagtatayo, at pagpapatakbo ng high-speed na riles.
2. Pagsusuri at pagtatasa sa pagiging maaasahan ng mahahalagang pagtatantya na nabuo ng Awtoridad, tulad ng mga pagtatantya sa gastos at iskedyul ng proyekto at mga projection ng ridership.
3. Pagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa mga paratang ng basura, pandaraya, pang-aabuso, at maling pamamahala ng mga empleyado at kontratista ng Awtoridad, gaya ng pagrepaso sa mga reklamong natanggap sa pamamagitan ng aming whistleblower hotline.
4. Pagrepaso sa pinakamahuhusay na kagawian sa pamamahala ng proyekto ng kapital, pagtatantya ng gastos, at kaligtasan sa lugar ng trabaho at paggawa ng mga rekomendasyon upang mapabuti ang mga kasanayan ng Awtoridad.

Maging isang mahalagang miyembro ng isang cohesive at collaborative na koponan.

Sa OIG-HSR, naiintindihan namin na ang aming mga empleyado ay kritikal sa pagkamit ng aming misyon. Iyon ang dahilan kung bakit nagsusumikap kaming maging isang pinagpipiliang employer at kung bakit isa sa aming pinakamahalagang madiskarteng layunin ay ang pamumuhunan sa aming kultura ng organisasyon. Mayroon kaming lubos na nagtutulungang kapaligiran sa trabaho na nakasalalay at pinahahalagahan ang mga ideya at kontribusyon ng mga kawani sa lahat ng antas. Kami ay nakatuon sa pagtatatag ng isang kapaligiran sa trabaho na binuo sa tiwala, paggalang sa isa't isa, pananagutan, at bukas na komunikasyon. Kami ay nakatuon sa pagiging isang lugar ng trabaho kung saan ang mga kawani ay nakadarama ng mabuti tungkol sa kanilang ginagawa habang gumagawa ng mataas na kalidad at makabuluhang trabaho.

Lumago nang propesyonal.

Tangkilikin ang mahusay na mga benepisyo.

Bilang empleyado ng aming opisina, magiging karapat-dapat ka para sa mga benepisyong makukuha ng lahat ng empleyado ng estado ng California, kabilang ang pagreretiro, seguro sa buhay, seguro sa kalusugan/dental/pangitain, bakasyon sa pamilya, bayad na oras ng pahinga, at mga pista opisyal ng estado. Bilang karagdagan sa mga benepisyong iyon, ang aming opisina ay nag-aalok ng parehong telework at flexible na mga pagkakataon sa pag-iiskedyul.

Mga Kasalukuyang Oportunidad sa Trabaho

Walang naka-post na posisyon sa ngayon. Mangyaring bisitahin muli ang aming pahina sa lalong madaling panahon upang tingnan ang mga kapana-panabik na pagkakataon na sumali sa aming koponan.

Kami ay Isang Pantay na Oportunidad na Employer

Ang OIG-HSR ay isang pantay na pagkakataong tagapag-empleyo sa lahat. Tinatanggap namin ang mga aplikasyon mula sa lahat ng kwalipikadong indibidwal nang walang pagsasaalang-alang sa edad, ninuno, kulay, kapansanan (mental at pisikal), paggamit ng karapatan sa pangangalaga sa pamilya at medikal na bakasyon, kasarian, pagpapahayag ng kasarian, pagkakakilanlan ng kasarian, genetic na impormasyon, katayuan sa pag-aasawa, kondisyong medikal, katayuang militar o beterano, bansang pinagmulan, kaakibat sa pulitika, lahi, relihiyon, kasarian (kabilang ang pagbubuntis, panganganak, pagpapasuso at mga nauugnay na kondisyong medikal), at oryentasyong sekswal.