新闻稿：加州高铁管理局被“促进女性交通运输组织”评为年度雇主

2022 年 11 月 17 日

洛杉矶 - 加州高铁管理局（Authority）被评为2022年 年度雇主 由妇女交通研讨会 - 洛杉矶分会 (WTS-LA) 举办。该年度奖项旨在表彰管理局对卓越的承诺、在招聘和晋升方面的多元化记录、对员工继续教育和专业发展的支持。

从左到右：WTS 洛杉矶分会主席 Jenelle Saunders、南加州地区总监 LaDonna DiCamillo 和 WTS 洛杉矶分会副主席 Heather Anderson。迪卡米洛董事接受年度雇主奖。

“管理局为交通领域的女性提供了绝佳的机会，并赋予女性在塑造国家高速铁路行业方面发挥主导作用的能力，”南加州地区总监 LaDonna DiCamillo 表示，她在 WTS 代表管理局接受了该奖项-周三晚上洛杉矶的奖学金和颁奖晚宴。 “很荣幸得到 WTS-LA 的认可，因为管理局在发展和培养多元化和包容性的劳动力方面取得的进步，为所有加州人提供环境可持续、快速和安全的交通网络。”

管理局总员工队伍的一半以上是女性——以及大部分执行团队，其中许多由州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom) 任命。管理局女性领导的主要举措和计划包括战略交付；法律顾问;战略沟通；立法事务；信息技术;规划和可持续性；行政和人力资源；多样性、公平性和包容性；和区域领导。

“WTS-LA 将 2022 年年度雇主奖授予加州高速铁路管理局，以表彰其在交通领域推动女性发展，这是推动交通发展和确保多元化、包容性和公平劳动力的关键。 WTS 致力于塑造未来几代交通运输领导者的道德领导、诚信和尊重所有人，”WTS-LA 总裁 Jenelle Saunders 说。

WTS International 是一个拥有 8,000 名成员的组织，在美国和加拿大设有分支机构，致力于通过提高全球女性在交通领域的地位来塑造未来的公共利益。

WTS-LA 为整个洛杉矶地区的数百名专业人士（包括女性和男性）提供支持。当地成员和支持者的范围从公共交通机构总经理和执行董事到财富 500 强公司的首席执行官、大学教师和学生，再到各种交通方式和学科的立法者和记者。

这是管理局第二次被 WTS 分会评为年度最佳雇主，此前 WTS Sacramento 以同样的荣誉授予管理局 在一月。

加州的高铁项目目前正在建设中，全长超过 119 英里，在加州中央山谷有 30 多个在建工地。迄今为止，该项目已创造了 9,000 多个建筑工作岗位。访问： www.buildhsr.com.

以下链接包含最近的视频、动画、摄影、新闻中心资源和最新效果图： https://hsra.app.box.com/s/vyvjv9hckwl1dk603ju15u07fdfir2q8

这些文件均可免费使用，由加州高速铁路管理局提供。