ਸੰਸਥਾਗਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਵਿਆਜ ਨੀਤੀ

ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਰੇਲ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਸਤੰਬਰ 2011 ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਪਵਾਦ ਦੀ ਵਿਆਜ ਨੀਤੀ ਅਪਣਾਈ ਜੋ ਕੈਲੀਫ਼ੋਰਨੀਆ ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਰੇਲ ਅਥਾਰਟੀ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਇਕਾਈਆਂ ਦੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਆਚਾਰ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੈਕਸ਼ਨ 185000 ਅਤੇ ਸੇਕ ਅਧੀਨ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ. ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਪਬਲਿਕ ਯੂਟਿਲਿਟੀਜ਼ ਕੋਡ ਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਪ-ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੀਤੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਸਧਾਰਣ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਵਿਆਜ ਕੋਡ ਲਈ ਪੂਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਕੋਡ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸੋਧਦੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਕੱedeਦੀ.

ਇਹ ਨੀਤੀ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ: ਅਥਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਅਖੰਡਤਾ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ; ਬੋਲੀਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਠੇਕਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਣਉਚਿਤ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ; ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ; ਅਤੇ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਰੇਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਸੰਬੰਧੀ ਗੁਪਤ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰੋ.

ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ 2011 ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 2023 ਵਿੱਚ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਸੰਸਥਾਗਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਵਿਆਜ ਨੀਤੀ